让我们心神不宁的年关焦虑

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　　焦虑去留型：裁员让我心神不宁

        Vicky 公关公司职员 月薪：不详

　　现在公司里是人心惶惶，到年底了，公司好像也在对我们这些业务员进行“清理”，仿佛随便找一个理由就可以让你“走人”，我身边已经有两个同事被公司开除——都是已经在公司干了几年的老员工了。在陪她们掉眼泪的时候，我也开始忧虑起自己的去留来：搞不好什么时候也要轮到我呢。更让人心慌的是，公司裁员的同时还在对各个部门做了大调整，我被从原来的业务部门调了出来，分到了新老板的手下。

　　前几天，我就坐在办公室里，眼睁睁看着老板把我原来的客户分给其他人，心中突然升起一丝恐惧：该不会是趁这个机会把我“架空”，然后把我踢走吧？这几天我就在这样的恐惧和不安里上班下班，生怕什么时候老板把我叫进办公室，告诉我最惧怕听到的消息。很多时候我也会安慰自己：要把心态放平和，把自己的状态调整好，可是面对是去是留这样的大事，我的心又怎么能平静得下来呢？有时我觉得自己快要撑不住了，与其在这么“恐怖”的环境下工作，还不如自己走了算了呢。

　　焦虑前途型：即将面临全新的职业

　　Alex 某咨询公司职员 月薪3500元

　　我从新加坡留学归来，先后找了两份工作，但发现做得都不是很有状态。也许男性更倾向于自主创业，所以自己出来单干的念头一直萦绕心头。通过一段时间的前期准备，我初步计划过完年后就着手投入实干了。

　　我准备注册一个咨询公司，这样既能做项目又能搞企业策划。由于几个朋友正在开发物流、货代的相关软件，我也希望能做一些代理的工作。另外，还想从是一些财务方面的事务，现在的新政策规定内资企业也能享受以前外资企业的出口退税业务，所以我们可能会承包一定的“外包”业务。目前我们也已经在帮一些小公司做账。

　　我想，年底了，转眼一开春就要实现真正的自主创业，面临的担忧当然是很大的。担心没有客户、担心产品无销路、担心客户流失、担心投资最终都亏本，这些都是非常实际的问题。尤其在这个筹备末的阶段，感到无比大的压力。2005年对我而言将是全新的职业环境，创业的前景如何，无从知晓。

　　这种感觉就是焦虑？

　　又到年底，该是总结的时候。一些企业此刻开始酝酿新一轮的人士调整，一些部门开始了年终考核来确定最后分红该是如何，年关难过，说得一点也没错，面对关键时刻，你是否开始担忧呢？

　　有一种被吊在中间的感觉

　　Linda 25岁 外企销售

　　过年我25岁，听说这是个职场关口。25岁，工作的年龄很短，变化频率却很快。而我现在要换工作最好的借口，却是前途依旧没有眉目。我的前途究竟在哪里？毕业前信誓旦旦、雄心勃勃坚持的职业理想，在现实的残酷、人情的冷漠，以及现状的平淡中渐渐地被磨灭了。一年的忙碌，现在是来个总结的时候。有时我会想，工作究竟是一份糊口的差事，还是一块理想的阵地？主任喜得贵子，该送的礼还是要去送。送礼真的有用吗？大家都送礼，主任会升谁呢？现在，我经常被两种不同的心态所影响，究竟要坚持自己的原则，再坚持一下；还是随大流，委屈自己。毕竟，我已经25岁，一年又一年，我还等得起么？