上海远大

“职奴”的五种类型和对策

2010-09-25 13:13:36 来源:39健康网

  立足职场需要在明确目标指引下具备灵活应对不同机遇的智慧。如果仅仅将目光局限在职业本身,便容易被自我束缚成为辛苦的职业奴隶。每天都很忙碌,却忙东忙西盲目到空忙碌,跳槽不敢想,升职变得渺茫。你会成为辛苦的“职奴”吗?

  一、“注定失败”的奴隶

  这种类型的“心理奴隶”缺乏自我意识,认为自己很渺小,无法真正看清自己。他们经常抱怨“我没有好机会”、“我将会失败”、“周围的人都在跟我作对”、“领导没有看重我”其实,思考本身就能左右事情发展,当一个人想要怎样时,他就真会变成那样。

  对策:

  1.经常使用良好的、积极的、建设的语汇暗示自己,就会增强自信心。平时尽量从“为什么能做到”方面着想,而不应围绕“为什么无法做到”打转。

  2.脑子里经常想着“我将要成功”、“我是一位胜利者”,这会增强必胜的信念,并努力寻找各种“有助于成功”的方法

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